Conduisez la consultation. Retrouvez le contexte organisé.
Un copilote pour suivre l’échange et préparer le compte rendu et les orientations à réviser, en présentiel ou à distance.
Échangez avec le client. Suivez le contexte du dossier.
Le copilote aide à organiser ce qui a été dit et ce qui doit être approfondi. L’avocat conduit l’entretien et définit l’analyse.
Démonstration conceptuelle · personnes, documents et dossiers fictifs
Au bureau du cabinet
Utilisez une capture audio claire, en informant les participants. Un téléphone bien placé ou un microphone de table aide à enregistrer la conversation.
Trois livrables organisés pour votre révision.
Le compte rendu, le récit et les orientations ont des rôles différents. Révisez les éléments préparés avant de valider le contenu et de transmettre les prochaines démarches.
Compte rendu de consultation
Les propos échangés et les documents mentionnés pendant l’entretien.
Le client a présenté le contrat et expliqué l’historique de la relation. L’équipe a recensé les documents disponibles et les points que l’avocat souhaite approfondir.
Récit du client
Faits, personnes concernées, documents et informations à vérifier.
La personne a décrit la situation, ses démarches et les échanges dont elle dispose. Le récit est organisé pour que l’avocat l’examine dans le contexte du dossier.
Orientations et prochaines étapes
Les orientations de l’avocat et les démarches convenues.
Vérifiez le document présenté, réunissez les pièces manquantes et préparez le prochain contact selon les engagements de la consultation.
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Organisez le travail. Préservez votre façon d’exercer.
Expliquez comment votre équipe accueille les clients, quels systèmes elle utilise et ce qui doit progresser au quotidien.